O setor de Gestão de Pessoas, em parceria com a pedagoga e diretora Rosana Trindade, realizou um treinamento de desenvolvimento pessoal com foco nas soft skills - habilidades socioemocionais, no mês de junho.
Habilidades como criatividade, relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, inteligência emocional, resiliência, resolução de problemas e proatividade são cada vez mais valorizadas, seja no mundo corporativo ou educacional. Atualmente, esses requisitos já são quase que intrínsecos a muitas vagas de trabalho, o que leva as empresas a mudarem o foco e considerarem imprescindíveis habilidades como as socioemocionais, comentou a Diretora de Gestão de Pessoas Cláudia Binoto.
A mediadora do treinamento Rosana Trindade reforça a importância deste tipo de iniciativa, pois os colaboradores são os maiores ativos da empresa. “Quando focamos em desenvolvê-los, é possível perceber que o crescimento se dá em todas as esferas, proporcionando resultados expressivos na vida pessoal e profissional”, acrescentou Rosana.
O treinamento oportunizou aos 65 auxiliares administrativos um quadro mais colaborativo, de comunicação mais alinhada e com mais tolerância aos momentos de pressão, além de uma autoanálise sobre a própria missão, visão e valores e como estas questões impactam o serviço prestado por eles na instituição, concluiu Edson Kai, diretor executivo da Fundec.
Para 2024, estão em estudo novas ações, devido ao interesse dos colaboradores que participaram do treinamento anterior, bem como para dar aos novos integrantes da Fundec a oportunidade de participarem destas atividades.
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